6 min
Virtuagym is door JobTogether erkend in de top 100 flexibele werkgevers voor remote werken. Dit betekent dat we onze werknemers een positieve werkcultuur bieden en een scala aan voordelen om remote werken te ondersteunen.
JobTogether is het platform voor het vinden van de beste flexibele banen en remote werk over de hele wereld. Deze lijst is gebaseerd op de totale score die bedrijven ontvangen op basis van hun beleid voor flexibel- en remote werken, evenals de beschikbare vacatures op het moment van het opstellen van de lijst.
In dit blog geven we je meer details over remote werken, de voordelen hiervan, tips om de productiviteit te verbeteren als je thuis werkt, en hoe het is om bij Virtuagym remote te werken.
Wat heb je nodig voor remote werken?
Voordat we ingaan op de voordelen en mogelijkheden van remote werken, is het belangrijk om te weten dat je enkele essentiële elementen of vaardigheden nodig hebt, zoals:
Een goede internetverbinding
Een goede internetverbinding is essentieel voor remote werken vanuit huis of waar dan ook, omdat het zorgt voor een stabiele en snelle verbinding met je werkplek en collega’s.
Werkcomputer of laptop
Een werkcomputer is onmisbaar wanneer je remote wilt gaan werken. Dit apparaat stelt je in staat om vanaf elke locatie te werken en geeft je de flexibiliteit die je nodig hebt om je taken uit te voeren.
Bovendien bieden bedrijven vaak de benodigde materialen om het werken op afstand te vergemakkelijken. Zorg ervoor dat je apparaat voldoende geheugen, internettoegang en opslagcapaciteit heeft om te zorgen dat je efficiënt kunt werken.
Een thuiskantoor
Een thuiskantoor is belangrijk voor mensen die op afstand werken omdat het hen een specifieke ruimte biedt waar ze zich kunnen concentreren op hun werk.
Het hebben van een aparte kamer of specifiek gebied in huis kan helpen om afleidingen te minimaliseren en de productiviteit te verhogen.
De juiste tools
Het hebben van de juiste tools is cruciaal voor een succesvolle remote werkomgeving. Zonder de juiste software en applicaties wordt het lastig om efficiënt te communiceren en samen te werken met collega’s en klanten.
Het hebben van instant messaging-services zoals Slack of Microsoft Teams, e-mail, videobelplatforms zoals Zoom of Skype, en webportals zoals Asana of Trello om taken te plannen en bij te houden, kan je helpen om in contact te blijven met je team en efficiënter te werken.
Met maak gebruik van deze tools kan je eenvoudig bestanden delen, discussies voeren en feedback geven, wat essentieel is voor effectieve samenwerking, vooral wanneer je niet fysiek samenwerkt.
Voordelen van remote werken
Werken op afstand heeft verschillende voordelen en kansen om te overwegen:
Meer flexibiliteit bij het uitvoeren van taken
Een van de grootste voordelen van remote werken is flexibiliteit. Het stelt mensen in staat om te beslissen wanneer, waar en hoe ze hun werk doen, zolang ze beschikbaar en actief zijn tijdens de uren die door hun opdrachtgevers zijn bepaald.
Dit betekent dat je op je eigen tempo kunt werken en je persoonlijke behoeften kunt aanpassen. Dit kan erg handig zijn als je bijvoorbeeld een druk gezinsleven hebt en flexibiliteit nodig hebt om werk te combineren met kinderopvang en andere persoonlijke taken.
Bovendien stelt remote werken mensen in staat om te werken op momenten dat ze zich op hun best voelen en hen de mogelijkheid geven om te werken in een omgeving die hen het meest productief maakt.
Al met al kan flexibiliteit de kwaliteit van leven aanzienlijk verbeteren en kan het de productiviteit en tevredenheid van werknemers verbeteren.
Tijd besparen op woon-werkverkeer
Remote werken bespaart vaak tijd op woon-werkverkeer en kosten voor transport, voedsel en werkkleding.
Beter evenwicht tussen werk en privéleven
Remote werken geeft meer ruimte voor een betere balans tussen werk en privéleven. Bedrijven kunnen ook afspraken maken met werknemers om werkschema’s en beschikbaarheid op een meer gepersonaliseerde manier te bepalen.
Je leert interessante mensen kennen
Remote werken biedt bedrijven de mogelijkheid om internationaal uit te breiden en een grotere toegang te hebben tot kandidaten wereldwijd, wat kan leiden tot meer diversiteit en nieuwe zakelijke kansen.
Zijn remote werkers productiever dan mensen die op kantoor werken?
Er is geen eenduidig antwoord op de vraag of remote werkers productiever zijn dan mensen die op kantoor werken. Het hangt allemaal af van de individuele omstandigheden en persoonlijkheid van de werknemer.
Sommige mensen gedijen beter in een kantooromgeving, terwijl anderen zich beter kunnen concentreren als ze op afstand werken. Het is ook belangrijk om op te merken dat het type werk dat wordt verricht een grote rol speelt in de productiviteit.
Sommige taken lenen zich beter voor thuiswerken, terwijl andere beter worden uitgevoerd in een kantooromgeving. Uiteindelijk komt het allemaal neer op het vinden van de beste manier van werken voor elke individuele werknemer en werkgever.
Is het beter om fulltime vanuit huis te werken of een hybride werkregeling te hebben?
Na de pandemie hebben we ons moeten aanpassen aan de veranderende arbeidsomstandigheden. We zijn nu gewend geraakt aan het werken vanuit het comfort van ons huis of vanaf elke andere locatie ter wereld.
Toch kan het voor sommige taken praktischer of efficiënter zijn om ze op kantoor uit te voeren. Voor diegenen die genieten van de onafhankelijkheid en vrijheid die op afstand werken biedt, kan het een aantrekkelijkere optie zijn.
Werken vanuit huis kan meer mogelijkheden creëren om werkruimtes aan te passen en comfort en productiviteit te vergroten. Maar een hybride werkregeling die remote activiteiten combineert met een aanwezigheid op kantoor kan het beste van beide werelden bieden.
Het hybride werken maakt het mogelijk om vanuit huis te werken en tegelijkertijd face-to-face interactie met collega’s te onderhouden hebben wanneer ze naar hun fysieke werkplek komen. Deze methode kan ook de visie van opdrachtgevers veranderen die deze praktijk nog steeds niet vertrouwen.
Remote werken bij Virtuagym
Als een van de top 100 flexibele werkgevers volgens JobTogether biedt Virtuagym werknemers een positieve werkcultuur en diverse voordelen die remote werk ondersteunen.
Als professionals bij Virtuagym hebben wij toegang tot verschillende tools en hulpmiddelen die ons helpen om efficiënt en effectief samen te werken met alle afdelingen.
Dit omvat online samenwerkingsplatforms zoals Slack, Google Drive en Microsoft Teams, evenals technische webondersteuning en online trainingen die ons volledig uitgerust maken om vanuit elke locatie ter wereld te kunnen werken.
Bovendien biedt Virtuagym een breed scala aan voordelen die welzijn en kwaliteit van leven ondersteunen, zoals toegang tot een virtueel fitnessprogramma en mogelijkheden om deel te nemen aan initiatieven voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Het is Virtuagym’s dagelijkse missie om een gelukkige en gezonde wereld te creëren. Virtuagym wil zelf hier ook aan bijdragen en heeft daarom prioriteit gegeven aan het ondersteunen van je gezondheid.
Via Virtuagym krijg je toegang tot kortingen en vergoedingen op diverse sportabonnementen. Het enige wat je hoeft te doen is beslissen hoe je gezond wilt worden en je te concentreren op je work-out. Hakuna Matata 😉
Virtuagym biedt ook voordelen voor mentale gezondheid aan via OpenUp. Met online testen, webinars en artikelen, samen met chat en 1:1 gesprekken met geregistreerde psychologen, biedt OpenUp inhoud en diensten in verschillende formaten. Iedereen bij Virtuagym heeft onbeperkt toegang tot deze voordelen.
Werken vanuit het buitenland bij Virtuagym
Bij Virtuagym krijg je de vrijheid om tot 12 weken per kalenderjaar vanuit het buitenland te werken. Er geldt een maximum van vier weken achter elkaar en je hebt natuurlijk wel goedkeuring nodig.
Solliciteren bij Virtuagym
Wil jij samen met ons de wereld gezonder en gelukkiger maken, terwijl je remote werkt vanuit huis of in het buitenland? Bekijk hier al onze vacatures.