Imagínatelo: tu estudio está a tope, los clientes chocan los cinco después de cada sesión y tu bandeja de entrada está repleta de peticiones.
Está claro: necesitas una ayudita extra. Pero entonces llega esa pregunta tan importante: ¿incorporas a un autónomo o, al final, será un nuevo miembro fijo del equipo?
Es una de esas decisiones que pueden darte sesiones nocturnas de reflexión, porque no se trata sólo del presente, sino también de la estabilidad de tu próspero negocio en el futuro.
Este blog es de lectura obligada si tú:
✅ Ves tu agenda desbordada y sueñas con ese entrenador personal extra que alivie la presión
✅ Te preocupa por las noches el dilema autónomo vs asalariado y deseas que te lo aclaren
✅ Ya visualizas a tu equipo en crecimiento celebrando juntos los éxitos en el futuro
✅ Quieres trabajar como entrenador personal y buscas nuevas perspectivas sobre el sector
Tanto si optas por contratar a un entrenador personal como por contratar a un autónomo, ambas opciones conllevan su propio abanico de ventajas e inconvenientes.
En este blog, profundizamos en estas dos opciones, exploramos las implicaciones financieras y evaluamos los pros y los contras.
¿Nuestro objetivo? Proporcionarte la información y la confianza necesarias para tomar la decisión que mejor se adapte a tu negocio y a tus ambiciones de crecimiento.
Contratar a un entrenador personal
Empecemos por examinar más de cerca la opción de contratar a un entrenador personal o monitor de fitness.
Contratar los servicios de un entrenador personal tiene su encanto. Pueden acelerar los resultados de sus clientes, lo que equivale a caras felices que vuelven a su estudio una y otra vez.
Muchos entrenadores, al principio de su carrera, se lanzan al mundo del empleo asalariado en un gimnasio o estudio de entrenamiento personal. Es un refugio seguro que ofrece estabilidad financiera y sirve de trampolín para perfeccionar sus habilidades.
Rodeados de compañeros experimentados, construyen una base sólida para su futuro en el mundo del fitness.
Pero, como todo, tiene sus inconvenientes. El salario de un entrenador personal asalariado suele tener un tope, lo que para las almas verdaderamente ambiciosas puede poner freno a sus sueños y oportunidades de progresar.
Además, su función suele ser una mezcla de tareas -desde entrenar hasta limpiar o supervisar- que a veces puede distraer de su objetivo principal: guiar y entrenar a los clientes.
Consideraciones para los empresarios
Un entrenador personal contratado es la cara de tu gimnasio y puede desempeñar un papel clave a la hora de forjar un negocio rentable y de éxito.
Emplear a un entrenador personal te da el control sobre la oferta, las horas de trabajo y la experiencia general del cliente.
Crea un equipo muy unido que no sólo comparte la misma visión, sino que también trabaja conjuntamente para ofrecer un servicio coherente y de calidad a tus clientes.
Sin embargo, en un mar en calma también puede haber tormentas. Las obligaciones financieras, como seguir pagando los salarios en los periodos más tranquilos y gestionar los costes adicionales (impuestos, seguros), exigen una sólida planificación y gestión financiera.
Además, afrontar las bajas por enfermedad y las vacaciones requiere una gestión flexible y resistente.
Si deseas contar con alguien que respire tu visión y entienda tu negocio desde dentro, contratar los servicios a un entrenador personal puede ser la clave.
Ofrece la oportunidad de crecer juntos y formar una base estable tanto para el entrenador personal como para tu negocio.
Pero, y esto es crucial, ten en cuenta las responsabilidades adicionales. Asegúrate de que estás bien preparado, de que conoces los entresijos de la gestión de personal y de que estás preparado económicamente para soportar la carga adicional.
Ventajas de contratar los servicios de un entrenador personal
La estabilidad y la tranquilidad son cruciales a la hora de gestionar un estudio de fisioterapia, ya que garantizar la calidad es primordial.
Un equipo de entrenadores contratados fomenta la colaboración, facilita la posibilidad de hacerse cargo de los entrenamientos de los demás en caso de no poder realizarlos y evita la pérdida de ingresos para el negocio.
Los entrenadores personales se convierten en la cara de tu negocio y deben tener espacio para extras, como una taza de café después del entrenamiento o la posibilidad de asistir a clases de formación continua.
Son aspectos que no es fácil exigir a los autónomos.
Además, contar con un equipo asalariado de instructores también puede dar lugar a una experiencia del cliente más coherente y fiable.
Los clientes aprecian saber que pueden contar con un nivel constante de servicio y experiencia cada vez que acuden al estudio..
Esto no sólo aumenta su satisfacción general, sino que también fomenta la fidelidad de los clientes y las recomendaciones de boca en boca, contribuyendo en última instancia al éxito a largo plazo de su estudio de fisioterapia.
Además, fomenta el sentido de comunidad dentro del estudio, ya que los clientes entablan relaciones con los entrenadores y entre sí, creando un entorno de apoyo y motivación para todos los implicados.
¿Cuánto ganan los entrenadores personales?
Esta es una pregunta que resuena a menudo por los pasillos de la industria del fitness, y con razón, porque la respuesta no es tan sencilla como podría pensarse.
Los ingresos medios de un entrenador personal pueden fluctuar bastante y dependen en gran medida de su situación laboral: ¿son asalariados o autónomos?
Salario de un entrenador personal asalariado
Según el portal Glassdoor o el portal Indeed, el sueldo base medio de un entrenador personal asalariado en España ronda los 955€ al mes. Sin embargo, es importante señalar que la fuente no especifica el número de horas que trabajan a la semana ni la cantidad de salario que reciben, y además hay que sumarle una serie de complementos como el de movilidad y el de horas festivas. Si suponemos que trabajan 40 horas semanales y reciben 14 pagas al año, podemos realizar un cálculo orientativo de aproximadamente 7,5€ por hora.
Estos ingresos fijos ofrecen estabilidad y pueden resultar atractivos para un entrenador personal que valore la seguridad financiera y los beneficios que conlleva un empleo fijo, como días de vacaciones y un plan de pensiones.
Sin embargo, esto a menudo viene con un límite superior, que puede limitar su potencial de ingresos en comparación con sus homólogos autónomos.
Salario de los entrenadores personales autónomos
Los entrenadores personales que tienen su propio negocio y prestan sus servicios por cuenta propia cobran por hora o por sesión. Según Essae un entrenador personal puede cobrar entre 25 y 50 euros por hora. El precio que fijes por tu trabajo tiene mucho que ver con los servicios que prestes y otros factores como tu experiencia profesional, especializaciones o marca personal.
Supongamos que trabaja una media de 25 horas semanales, a 40€ la sesión, podemos realizar un cálculo orientativo de aproximadamente 4000€ brutos al mes.
Sin embargo, es importante destacar que hay costes que restar a esto. Piensa en el impuesto sobre la renta, el impuesto sobre las ventas, el seguro y las cotizaciones a la pensión.
Además, dirigir tu propio negocio requiere horas adicionales para tareas administrativas, lo que aumenta el número total de horas trabajadas a la semana.
Por último, tu salario como entrenador personal independiente puede fluctuar mensualmente en función de la oferta de clientes, la estacionalidad y otros factores.
Consideraciones de contratar a un entrenador personal
Tu estudio está en alza, los clientes hacen cola y la demanda de más entrenadores es alta y evidente.
Contratar a un nuevo entrenador personal parece el siguiente paso lógico para mantener el ritmo de tu negocio en auge y satisfacer esa creciente demanda.
He aquí algunas consideraciones y puntos de vista a tener en cuenta a la hora de ampliar su equipo:
1. Oferta de servicios y expectativas.
Define claramente qué servicios ofrecerá tu nuevo entrenador personal. ¿Implicará sólo sesiones individuales, o también clases en grupo, llamadas de admisión y sesiones de coaching?
En tu gimnasio, un entrenador personal hace algo más que dar sesiones. Piensa detenidamente qué responsabilidades vas a dar a tu nuevo miembro del equipo. ¿Buscas un instructor de fitness para la sala o un entrenador personal? Establece unas expectativas claras.
El entrenador personal, ¿trabaja a jornada completa durante la semana o se trata más bien de un trabajo flexible?
2. Presupuesto y planificación financiera
Determina tu presupuesto para la contratación de nuevo personal, es decir, los costes del entrenador personal. Ten en cuenta el salario, pero también costes adicionales como seguros, impuestos y cualquier coste de formación.
Aquí encontrará una indicación salarial en función de la formación y la experiencia.
3. Cualificaciones y experiencia
La búsqueda del entrenador personal adecuado va más allá de buscar a alguien que conozca el gimnasio por dentro y por fuera.
Sí, hay varios programas de formación que etiquetan a alguien como entrenador personal, pero ¿qué hace que alguien sea el adecuado para tu estudio?
Hoy en día existe una creciente demanda de entrenadores. Por ello, es muy importante que puedan realizar entrenamientos a nivel físico pero qeu además se centren en la mente. Será de gran ayuda poner la mira en aquellos con una especialización en entrenamiento de estilo de vida y salud mental.
4. Cultura y dinámica de equipo
Integrar a un nuevo miembro del equipo va más allá de revisar currículums y cualificaciones.
Es esencial que esta nueva fuerza encaje a la perfección en la cultura de su empresa y en determinados objetivos, especialmente en un entorno que guía a las personas hacia sus objetivos de salud y forma física.
Una dinámica de equipo en armonía es crucial para un ambiente de trabajo positivo y un aumento de la productividad. Además, hace que los clientes se sientan considerados y valorados.
5. Consideraciones legales y administrativas
La contratación de nuevo personal implica tareas legales y administrativas.
Empieza por redactar un contrato claro. Te servirá como mecanismo de protección, y establecerá unas expectativas claras para ambas partes.
A continuación, asegúrate de cumplir todas las normas de la legislación laboral. No sólo es esencial para unas prácticas empresariales éticas, sino que también te mantiene alejado de problemas legales no deseados.
Y luego, la administración. Llevar un registro exacto de horas, salarios y vacaciones no sólo es una necesidad legal, sino que también ayuda a que tu empresa funcione sin problemas.
Contratar entrenadores personales como autónomos
Contratar a un entrenador personal como autónomo conlleva ciertas ventajas. Una de ellas es la reducción de gastos fijos y obligaciones administrativas, aparte de algunos seguros.
También ofrece la posibilidad de trabajar con distintos entrenadores, lo que puede contribuir a una oferta diversa y dinámica en su estudio.
Sin embargo, también hay inconvenientes y consideraciones a tener en cuenta. Uno de ellos es la falta de control sobre la oferta y los métodos de trabajo del entrenador personal, ya que los entrenadores personales autónomos tienen mayor autonomía en su forma de trabajar.
Las horas que están disponibles y su interacción con los clientes pueden estar menos controladas en comparación con un entrenador personal asalariado.
Además, existe el riesgo inherente de que el entrenador personal se marche, lo que puede afectar a la coherencia de la oferta. Por otro lado, trabajar con autónomos también ofrece flexibilidad al empresario.
Si una contratación no sale según lo previsto, es fácil decidir dejar de emplear al entrenador personal, sin las complicaciones que pueden derivarse de un empleo fijo.
Conclusión
Para los empresarios que están a punto de tomar decisiones en materia de personal, la elección entre contratar a un entrenador personal o trabajar con autónomos es una consideración fundamental.
El salario o tarifa que gana un entrenador personal es sólo una faceta de esta decisión.
Por un lado, trabajar por cuenta ajena aporta estabilidad y un equipo consistente, pero conlleva costes salariales fijos y responsabilidades administrativas.
Por otro lado, contratar a trabajadores autónomos puede ofrecer más flexibilidad y menos gastos fijos, pero puede ir en detrimento de la coherencia del servicio y la cohesión del equipo.
La elección entre estos dos modelos debe sopesarse cuidadosamente en función de los objetivos estratégicos, la salud financiera y la cultura de la empresa.
FAQs
¿Cuáles son las principales características a tener en cuenta a la hora de elegir entre un entrenador personal contratado y un autónomo para las sesiones de entrenamiento personal?
Los factores a tener en cuenta podrían ser: el coste del entrenador personal, su capacidad para alinearse con tus objetivos y su experiencia en programas de fitness que se ajusten a tus necesidades específicas.
Además, debe valorar si necesita un entrenamiento en persona o prefiere un entrenamiento personal online, teniendo en cuenta las tarifas del entrenador personal online y cómo el entrenamiento online puede ayudarle a alcanzar sus objetivos de fitness.
¿Cuáles son las ventajas de contratar a un entrenador personal titulado para sesiones de entrenamiento personal?
Existen numerosas ventajas. Suelen tener certificaciones avanzadas como la de entrenador personal NASM y pueden ofrecer orientación personalizada basada en sus conocimientos especializados.
Un entrenador personal puede ofrecerte un plan de entrenamiento para ayudarte a alcanzar tus objetivos de salud.
Pueden realizar un seguimiento de sus progresos y adaptar sus sesiones de entrenamiento según sea necesario, asegurándose de que recibe una atención personalizada para lograr los mejores resultados.
Sus sesiones de entrenamiento se basan en la ciencia del ejercicio, y pueden centrarse específicamente en sus necesidades, ya sea para perder peso, entrenamiento específico para deportes o cualquier otro objetivo de forma física.
¿Cómo puedo evaluar las cualificaciones y la experiencia de un entrenador personal para mi recorrido por el mundo del fitness?
Cuando pienses en un entrenador personal para tu viaje de fitness, busca cualificaciones y experiencia que se ajusten a tus objetivos.
Comprueba si son entrenadores personales titulados con un historial demostrado de ayuda a los clientes para alcanzar sus objetivos.
Evalúa sus certificaciones avanzadas, como Especialista Certificado en Fuerza y Acondicionamiento, para asegurarte de que tienen conocimientos especializados.
Además, infórmate sobre su enfoque de las sesiones de entrenamiento, especialmente de las sesiones individuales, y si ofrecen entrenamiento en grupo o clases colectivas si eso forma parte de tu plan.
¿Qué factores debo tener en cuenta al comparar el coste de los entrenadores personales para las sesiones de fitness?
El coste de los entrenadores personales puede variar considerablemente en función de su cualificación y ubicación. Los entrenadores personales locales pueden tener tarifas diferentes en comparación con otros.
A la hora de determinar el coste medio de un entrenador personal, ten en cuenta si vas a contratar un entrenador personal o a un autónomo, ya que la estructura de precios puede variar.
También debe valorar si necesitará varias sesiones, ya que esto puede repercutir en el coste total.
Además, infórmate sobre el asesoramiento nutricional y la orientación nutricional que ofrecen, ya que estos servicios adicionales pueden influir en el coste.
¿Cómo pueden ayudar los entrenadores personales a controlar los entrenamientos y los progresos de los clientes que quieren perder peso o mejorar su forma física?
Los entrenadores personales desempeñan un papel crucial en el seguimiento de los entrenamientos y la supervisión de los progresos de los clientes con diversos objetivos de fitness, incluida la pérdida de peso y la mejora de la forma física.
Pueden diseñar programas de entrenamiento adaptados a las necesidades del cliente y garantizar que el seguimiento de los progresos sea parte integrante de cada sesión.
Ya sea a través de sesiones de entrenamiento presenciales o virtuales, ayudan a los clientes a realizar un seguimiento de los entrenamientos para medir las mejoras en el rendimiento a lo largo del tiempo.
Su experiencia garantiza que el entrenamiento esté en consonancia con la trayectoria de forma física del cliente, fomentando la constancia y el éxito.
¿Cómo pueden los entrenadores personales del sector del fitness ofrecer un enfoque único de los servicios de entrenamiento personal?
Los entrenadores personales suelen tener experiencia en varias áreas, como la medicina deportiva y las técnicas de especialistas en acondicionamiento, lo que les permite adaptar su entrenamiento a necesidades específicas relacionadas con el deporte o la salud.
Muchos entrenadores del sector se centran en deportes específicos y ofrecen diversos servicios, como campamentos de entrenamiento, lo que hace que sus ofertas destaquen.
Tanto si buscas entrenadores presenciales como online, su capacidad para ofrecer orientación personalizada y diseñar planes de entrenamiento a medida es un aspecto distintivo de sus servicios.
¿Cómo puedo asegurarme de que elijo al entrenador personal adecuado para mis objetivos y sesiones de entrenamiento?
Seleccionar el “profesor” adecuado para tus sesiones de entrenamiento es crucial para alcanzar tus objetivos de fitness.
Busca entrenadores con un historial probado y entrenadores personales que tengan las cualificaciones adecuadas para tus necesidades específicas.
Ten en cuenta su experiencia, tanto si lo que necesitas es asesoramiento nutricional, atención personal o un plan de entrenamiento personalizado.
En definitiva, el entrenador adecuado comprenderá claramente sus objetivos de salud y forma física y trabajará con usted para alcanzarlos.
