Vor kurzem hat JobTogether, die Plattform für die besten flexiblen Jobs und Remote-Arbeit weltweit, ihre Liste der Top 100 flexiblen Arbeitgeber veröffentlicht, und Virtuagym gehört dazu!
Die Rangliste basiert auf einer Gesamtpunktzahl, die sich daraus ergibt, welche Maßnahmen für flexible Arbeit und Fernarbeit die Unternehmen anbieten, sowie auf den verfügbaren Stellenangeboten.
Wir freuen uns sehr, bekanntgeben zu können, dass Virtuagym sich einen Platz auf dieser Liste verdient hat. 🏆🧡
In diesem Artikel erfährst du mehr über die Vorteile der Remote-Arbeit, Tipps, wie du deine Produktivität steigern kannst, wenn du von zu Hause aus arbeitest, und wie das Remote Working bei Virtuagym funktioniert.
So stellst du sicher, dass du für Remote Working gerüstet bist
Bevor wir uns den Vorteilen und Möglichkeiten der Remote-Arbeit widmen, ist es wichtig zu beachten, dass du einige Grundlagen benötigst, wie zum Beispiel:
- Eine gute Internetverbindung
Um von zu Hause aus remote zu arbeiten, benötigst du eine stabile und schnelle Internetverbindung.
Wenn deine Internetverbindung instabil ist, kann es zu Verzögerungen bei Videokonferenzen, dem Senden von Nachrichten, dem Übertragen größerer Dateien und dem Laden von Webseiten oder Anwendungen kommen.
Um zu sehen, ob deine aktuelle Internetverbindung schnell genug ist, kannst du mit Websites wie Speedmeter die Downloadgeschwindigkeit testen.
- Alle Geräte, die du benötigst
Es ist notwendig, mindestens ein Gerät zu haben, das es dir ermöglicht, online zu arbeiten. Am bequemsten ist ein Laptop oder Desktop-Computer, aber du kannst auch mit einem Tablet oder deinem Mobiltelefon arbeiten.
Der Vorteil an einem mobilen Gerät, wie Laptop oder Tablet, ist, dass du von überall aus arbeiten kannst. Du bist daher nicht an einen festen Arbeitsplatz gebunden und kannst Orte wie Co-working Spaces oder Cafés nutzen.
Um Co-working Spaces zu finden, informiere dich im Internet: Seiten wie AllOfficeCenters können dir dabei behilflich sein. Außerdem gibt es zahlreiche Blogs über co-working-friendly Cafés, wie zum Beispiel der Artikel von Coworking Guide: “Die besten Coworking Cafés in Berlin” .
Unternehmen stellen ihren Mitarbeitern auch oft Materialien zur Verfügung, die sie für die Remote-Arbeit benötigen. Bei Virtuagym z.B. bekommen unsere Mitarbeitern einen Laptop und ein Home Office Setup.
Vergiss nicht sicherzustellen, dass dein Gerät genügend Arbeitsspeicher, Internetzugang und Speicherkapazität hat, um die Aufgaben auszuführen, die du erledigen musst.
Mache dir dafür zu Beginn ein Bild von den Aufgaben, die in deinem gewünschten Berufsfeld anfallen könnten. Wirst du z.B. mit komplexeren Programmen wie der Adobe Creative Cloud arbeiten, benötigst du gegebenenfalls viel Arbeitsspeicher und Speicherplatz.
- Einen Arbeitsplatz zu Hause einrichten
Eines der größten Probleme bei der Arbeit von zu Hause aus ist, dass man leicht abgelenkt wird.
Daher empfiehlt es sich, wenn möglich einen Raum oder einen bestimmten Bereich im Haus zu haben, in dem man in Ruhe arbeiten kann.
Wenn du keinen eigenen Raum für ein Büro oder einen Arbeitsplatz hast, ist es gut einen Platz auszuwählen, der dir genug Privatsphäre bietet**,** sodass du dich optimal konzentrieren kannst.
Uns bei Virtuagym ist es besonders wichtig, dass Mitarbeiter ein ergonomischen Arbeitsplatz zur Verfügung steht, deswegen stellen wir einen höhenverstellbaren Schreibtisch, Bürostuhl, und externen Bildschirm zur Verfügung.
Es ist auch empfehlenswert, eine gute Beleuchtung zu haben, tagsüber möglichst natürlich und abends künstlich. Wenn du ohne ausreichendes Licht arbeitest, kann deine Leistung abnehmen, und es ist wahrscheinlicher, dass es negative Auswirkungen auf deine Gesundheit hat.
Das Gute daran, deinen eigenen Arbeitsplatz zu Hause zu haben, ist, dass du ihn je nach deinem Geschmack gestalten kannst: zum Beispiel kannst du ihn Pflanzen, Kerzen oder Schreibtisch-Organizer dekorieren.
- Verfügbarkeit mehrerer Kommunikationstools
Außerdem ist es wichtig, effektive Kommunikationsfähigkeiten zu besitzen, um mit Kollegen und Kunden in Kontakt zu bleiben.
Aus diesem Grund ist es unerlässlich, Kommunikationstools zu verwenden, die es dir ermöglichen, während deines Arbeitstages in Kontakt mit deinem Team zu bleiben.
Es gibt zum Beispiel Instant-Messaging-Dienste, E-Mail, Videokonferenzen oder Webportale, auf denen du Aufgaben planen kannst.
BEISPIEL: Google Hangout, Zoom, Slack, Microsoft Teams.
Vorteile von Remote-Arbeit für Arbeitnehmer
Remote-Arbeit bietet verschiedene Vorteile und Möglichkeiten:
Größere Flexibilität im Alltag
Zuallererst ist Flexibilität einer der größten Vorteile.
Remote-Arbeit ermöglicht es den Menschen, zu entscheiden, wann, wo und wie sie arbeiten, solange sie während der von ihren Arbeitgebern festgelegten Stunden verfügbar und aktiv sind.
Das bedeutet, dass du in deinem eigenen Tempo arbeiten und dich an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen kannst.
Wenn du zum Beispiel ein Frühaufsteher bist, kannst du früh anfangen zu arbeiten und schon am Nachmittag fertig sein, was dir mehr Freizeit für andere Aufgaben gibt.
Zeitersparnis bei Pendelwegen
Darüber hinaus entfällt bei Remote-Arbeit oft die Pendelzeit.
Da du von überall aus arbeiten kannst, sparst du Zeit und Geld für Transport oder Benzin, Essen, Arbeitskleidung oder andere anfallende Kosten.
Bessere Work-Life-Balance
Remote-Arbeit ermöglicht dir, mehr Zeit für Familie, Freunde und andere Aktivitäten zu haben.
Unternehmen können auch Vereinbarungen mit Mitarbeitern treffen, um ihre Arbeitszeiten und Verfügbarkeit individueller festzulegen.
Vorteile von Remote-Arbeit für Arbeitgeber
Größere Vielfalt, Zugang zu Talenten und Arbeitsmöglichkeiten
Indem Unternehmen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, von jedem Ort der Welt aus zu arbeiten, können sie ihre Einstellungskapazitäten international ausweiten und haben so einen besseren Zugang zu künftigen Bewerbern, unabhängig von deren geografischem Standort.
Ein internationales Team kann außerdem die Kreativität der Arbeitnehmer fördern, die Qualität der Arbeit verbessern und neue Plattformen und Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten in anderen Ländern oder Kulturen eröffnen.
Bei Virtuagym arbeiten über 200 Menschen aus 33 verschiedenen Ländern. Wir sind ein ehrgeiziges, leidenschaftliches und multikulturelles Team von talentierten Menschen, die eine gesündere Welt für alle schaffen wollen, ganz nach unserem Motto.
Die optimale Work-Life Balance: Herausforderungen
Wir haben soeben einige Vorteile der Fernarbeit genannt, aber wir müssen auch die Herausforderungen berücksichtigen, die sie mit sich bringen kann.
Wie kannst du deine Produktivität steigern, wenn du von zu Hause aus arbeitest?
Eine dieser Herausforderungen ist zweifellos die Notwendigkeit, die Produktivität genauso effektiv oder effektiver aufrechtzuerhalten als bei der Arbeit im Büro.
Wenn man von zu Hause aus arbeitet, ist es leichter, sich von Haushaltsaufgaben oder anderen Ablenkungen stören zu lassen. Es gibt jedoch viele Möglichkeiten, motiviert und produktiv zu bleiben, während man remote arbeitet.
Eine Möglichkeit besteht darin, einen täglichen oder wöchentlichen Zeitplan mit Aufgaben und Fristen zu erstellen. Dies wird dir helfen, dich auf deine Prioritäten zu konzentrieren und nicht so leicht abgelenkt zu werden.
Es ist auch wichtig, Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben zu ziehen, zu wissen, wann es Zeit ist, aufzuhören und nicht weiterzuarbeiten, sowie regelmäßige Pausen einzulegen, um Erschöpfung und Ermüdung der Augen zu vermeiden.
Es gibt viele nützliche Tools und Anwendungen, die dir dabei helfen, beim Arbeiten von zu Hause aus produktiver zu sein. Zum Beispiel gibt es Plattformen wie Trello oder Monday.com, die dir helfen, den Überblick über Projekte zu behalten und deine Zeit zu verwalten.
Unser Tipp:
Es gibt eine Vielzahl an gratis Google Add-ons und Apps , die dir bei deiner Tagesgestaltung helfen.
Beispielsweise kannst du mit TaskBoard To-Do Listen erstellen, die sich automatisch mit deinem Google Kalender verbinden und mit Freedom kannst du Inhalte blockieren, die dich ablenken.
In diesem Artikel haben wir einige Tipps für Arbeitgeber zusammengefasst, um ihre Mitarbeiter zu effizienter Zeiteinteilung zu motivieren.
Wie kannst du mit deinen Kollegen und Mitarbeitern in Kontakt bleiben?
Eine weitere große Challenge, die Remote work mit sich bringt ist der Kontakt zu anderen. Wenn man von zuhause aus arbeitet, kann es schnell passieren, dass man sich alleine fühlt.
Die Aspekte, der im Büro arbeiten attraktiv macht fällt weg: keine Kaffeetratschs, keine gemeinsame Mittagspause, keine spontanen Gespräche, etc.
Doch das muss nicht so sein. Im Homeoffice bist du nur selbst dafür verantwortlich. Du kannst zum Beispiel regelmäßig mit deinen Kollegen online eine Mittagspause verbringen, oder einen Kaffee trinken.
Als Arbeitgeber kannst du zudem deinen Mitarbeiter dabei behilflich sein: Virtuagym hat beispielsweise eine Vielzahl von Tools und Plattformen eingeführt, um sicherzustellen, dass das Team immer miteinander kommuniziert und zusammenarbeitet.
Von Chat-Gruppen, wie “Coffee Corner”, und Team-Events, wie Pancake Day und Skitrips, bis hin zu regelmäßigen Brainstorm sessions und 1:1 Kennenlernen-Meetings für neue Mitarbeiter- es gibt viele Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass du und dein Team in Kontakt bleiben und produktiv bleiben.
Ist es besser, in Vollzeit von zu Hause aus zu arbeiten oder eine hybride Arbeitsregelung zu haben?
Es ist klar, dass wir uns nach der Pandemie an die veränderte Arbeitswelt anpassen mussten. Bei Virtuagym mussten wir uns nicht nur selbst an die neue Arbeitsweise gewöhnen, sondern auch Lösungen für unsere Kunden finden, die ihre Clubs schließen mussten.
Zum Beispiel die kostenlose Einführung von Virtuagym @ Home oder die Integration von Videoplattformen , um das Training von zu Hause aus zu übertragen.
Und obwohl wir uns vielleicht daran gewöhnt haben, bequem von zu Hause oder von überall auf der Welt zu arbeiten, kann es für bestimmte Aufgaben praktischer oder schneller sein, diese im Büro zu erledigen.
Für diejenigen, die die Unabhängigkeit und Freiheit genießen, die die Arbeit von zu Hause aus mit sich bringt, kann diese Option deutlich attraktiver sein.
Wie wir bereits erwähnt haben, bietet die Arbeit von zu Hause aus mehr Möglichkeiten zur individuellen Gestaltung des Arbeitsbereichs und kann den Komfort und die Produktivität erhöhen.
Eine hybride Arbeitsregelung, die Remote-Aktivitäten mit der Präsenz im Büro kombiniert, kann das Beste aus beiden Welten bieten.
Hybrides Arbeiten ermöglicht die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig den persönlichen Austausch mit Kollegen zu haben, wenn sie an ihren physischen Arbeitsplatz kommen.
Außerdem ist dies eine gute Option für diejenigen, die sich gerne mit ihren Kollegen austauschen und sich einsam fühlen, wenn sie von zu Hause aus arbeiten, oder zu viele Ablenkungen um sich herum haben.
Diese Methode kann auch ein guter Zwischenschritt sein, um das Remote Working innerhalb eines Unternehmens mal auszuprobieren. Arbeitgeber können damit anfangen, ihren Mitarbeitern 1-2 Tage die Woche im Home Office freizustellen.
Mit anderen Worten: Es hängt alles von den individuellen Bedürfnissen, Möglichkeiten und Vorlieben jeder Person und den Präferenzen jedes Unternehmens ab.
Bei Virtuagym vertreten wir eine Remote-first Philosophie. Das heißt, dass du sowohl vom Büro, aber auch von zuhause arbeiten kannst. Somit kannst du dir selbst aussuchen, ob du jeden Tag, 1-2 mal in der Woche, oder einmal im Monat oder auch gar nicht vom Office aus arbeitest.
Remote-Arbeit bei Virtuagym
Als einer von JobTogether’s Top 100 flexiblen Arbeitgebern ist Virtuagym stolz darauf, seinen Mitarbeitern eine positive Arbeitskultur und eine Vielzahl von Vorteilen zu bieten, die Remote-Arbeit unterstützen.
Bei Virtuagym haben wir Zugang zu einer Reihe von Tools und Ressourcen, die uns helfen, effizient und effektiv mit jeder Abteilung zusammenzuarbeiten.
Dazu gehören Tools für die Online-Zusammenarbeit wie Slack, Google Drive, und Notion sowie technischer Web-Support und Online-Schulungen, die es uns ermöglichen, vollständig ausgestattet von überall auf der Welt remote zu arbeiten.
Darüber hinaus bietet Virtuagym eine breite Palette von Vorteilen, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität fördern, wie z. B. den Zugang zu einem virtuellen Fitnessprogramm und die Möglichkeit, an Initiativen zur sozialen Verantwortung des Unternehmens teilzunehmen.
Ebenfalls organisieren wir regelmäßig Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Workations, um allen Mitarbeitern die Chance zu geben, auch in einem Remote-First-Unternehmen ihre Kollegen besser kennenzulernen und Teamerlebnisse zu haben.
Es ist die tägliche Mission von Virtuagym, eine glückliche und gesunde Welt zu schaffen. Virtuagym möchte selbst dazu beitragen und hat daher die Förderung Ihrer Gesundheit zur Priorität gemacht.
Über Virtuagym erhältst du Zugang zu Rabatten und Rückerstattungen für verschiedene Sportabonnements. Alles, was du tun musst, ist zu entscheiden, wie du gesund werden willst und dich auf dein Training zu konzentrieren. Hakuna Matata 😉
Virtuagym bietet über OpenUp auch Vorteile für die geistige Gesundheit. Mit Online-Tests, Webinaren und Artikeln sowie Chats und 1:1-Gesprächen mit zugelassenen Psychologen bietet OpenUp Inhalte und Dienstleistungen in verschiedenen Formaten. Jeder bei Virtuagym hat unbegrenzten Zugang zu diesen Leistungen.
Im Ausland Arbeiten bei Virtuagym
Bei Virtuagym hast du die Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland zu arbeiten. Du darfst maximal vier Wochen am Stück arbeiten und brauchst natürlich eine Genehmigung deines Vorgesetzten.
Wenn du auf der Suche nach einer Anstellung bist und die Möglichkeit haben möchtest, mit uns zusammenzuarbeiten, klicke auf diesen Link und bleibe über unsere aktuellen Stellenangebote informiert.
